Çatışma Yönetimi Nedir? Dijital Eğitimle Ekiplerinizi Güçlendirin
İş yerinde çatışma kaçınılmazdır; kötü yönetim ise isteğe bağlıdır. Çözülmemiş iş yeri çatışmalarının ABD’li işletmelere yıllık tahmini 359 milyar dolarlık verimlilik kaybına yol açtığını biliyor muydunuz? Çalışanlar için çatışma çözümü eğitimleriyle iletişimi ve üretkenliği nasıl artırabileceğimizi inceleyelim ve Vedubox’ın ekipleriniz için dijital öğrenmeyi nasıl desteklediğini keşfedelim. Çatışma, farklı rollere, kişiliklere ve değerlere sahip insanların birlikte […]
‘Abartıdan’ ‘Nasıl’a: İngiltere Öğrenme ve Gelişim için Yeni Zorunluluklar
Manchester’daki CIPD Yıllık Konferansı ve Sergisi (ACE), Öğrenme ve Gelişimin basit bir destek işlevi olarak görüldüğü dönemin sona erdiğini vurguladı. Birleşik Krallık Öğrenme ve Gelişim liderleri için bir sonraki aşama, departmanlarını stratejik, kanıta dayalı ve işletme için vazgeçilmez bir ortak haline getirmek. Sergi alanındaki ilgi ve “İş Yeri Yapay Zekası”ndan “Beceriler ve Üretkenlik” ve “Çalışan […]
Sektör İhtiyaçları ‘En İyi’ LMS Platformunu Nasıl Belirler?
“En iyi Öğrenme Yönetim Sistemi”ni aramak, sanki böyle bir sistem mutlak olarak varmış gibi bir hayal peşinde koşmak gibidir. İyi niyetler elbette önemlidir, ancak “en iyi” genellikle görecelidir. İdeal LMS, bir sektörün operasyonel ihtiyaçlarına, eğitim hedeflerine ve iş süreçlerine göre şekillenen stratejik bir araçtır. İçeriğin Çeşitli Ortamlara Uyarlanması Doğru içeriği doğru kişilere ulaştırmak, modern işletmeler […]
Daha akıllı kurumsal eğitimle çalışan bağlılığı nasıl artırılır?
Öğrenme ve Gelişim (L&D) süreçlerini yönetiyorsanız, üzerinizdeki baskının hiç bitmediğini bilirsiniz. Bir yandan yetenekli, motivasyonu yüksek ve güncel bir ekip kurmanız beklenirken; diğer yandan personel sirkülasyonu, enerjisi düşük ekipler ve eğitim bütçesinin her kuruşunun karşılığını kanıtlama zorunluluğuyla karşı karşıyasınız. Dürüst olalım: Sadece “form dolsun” diye yapılan geleneksel eğitimler artık kimsenin ilgisini çekmiyor. Ancak eğitim programınızı, […]
LMS, Kozmetik Franchise Ağında Standartları Nasıl Korur?
Nişantaşı’ndaki mağazanızdan içeri girdiğinizi, ardından Ankara’daki veya İzmir’deki bir franchise şubenizi ziyaret ettiğinizi hayal edin. Müşterinin aldığı hizmet ve deneyim her yerde aynı mı? Güzellik dünyasında, en küçük detay bile yıllarca emek vererek inşa ettiğiniz marka itibarınızı sessizce zedeleyebilir veya zirveye taşıyabilir. İşletmeniz büyüdükçe kontrol zorlaşır: Hizmet kalitesi düşebilir, ürün bilgisi güncelliğini yitirebilir ve müşteriler […]
Okullar ve Eğitim Kurumları için LMS Platformlarını Değerlendirmenin Üç Aşaması
Küresel LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) pazarının büyümesi, eğitime yaklaşımımızdaki köklü değişimi gözler önüne seriyor. Araştırmalara göre, dijital öğrenmenin standart hale gelmesiyle birlikte bu pazarın 2030 yılına kadar 70 milyar doların üzerine çıkması öngörülüyor. Eğitim sektöründeki karar vericiler için doğru platformu seçmek, çoğu zaman kritik bir denge oyununa dönüşür. Hiçbir kurum, öğretmenleri ve öğrencileri zorlayan hantal […]
İşletmeniz Bir Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) Olmadan Neler Kaybediyor?
İşletmenizi ölçeklendirmek, beraberinde ciddi zorluklar ve maliyetler getirir. Bir karar verici olarak, bir Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) yatırımı konusunda tereddüt etmeniz normaldir. Bazen bu harcamayı ertelemek mantıklı olabilir; ancak organizasyonunuz büyüdükçe, bir LMS entegrasyonu uzun vadeli stratejinizin ayrılmaz bir parçası haline gelir. Doğru geçiş zamanı geldiğinde, piyasadaki seçeneklerin çokluğu kafa karıştırıcı olabilir. Bu rehberde, bir […]
Öğrenme Yönetim Sistemlerinin (LMS) İşletmelere Beklenmedik Katkıları
Bir Öğrenme Yönetim Sistemi’nin (LMS) sadece maliyet yaratan bir araç olduğunu düşünüyorsanız, aslında büyük bir fırsatı kaçırıyorsunuz demektir. Modern bir LMS, işletmenizin kârlılığını artıran ve ölçülebilir sonuçlar sunan gizli bir güç merkezidir. Pek çok kurum, LMS platformlarını yalnızca operasyonel bir gider veya e-öğrenme videolarının depolandığı bir alan olarak görür. Oysa Vedubox gibi modern sistemler; stratejik […]
İşletmeleri Geleceğe Hazırlamada Öğrenme Yönetim Sistemlerinin Rolü
İşletmeniz, sürekli yaşanan teknolojik dönüşümlere ne kadar hızlı uyum sağlıyor? Günümüzde “her zamanki gibi iş yapmak”, her sektörde sürekli değişen iş ortamına uyum sağlamak anlamına geliyor. Bu ortam; yapay zeka, otomasyon, değişen müşteri beklentileri, ekonomik belirsizlikler ve nitelikli çalışan bulma sorunu tarafından şekilleniyor. Bugün geçerli olan beceriler çok kısa sürede geçerliliğini yitirebiliyor ve bu durum […]
Yazılım ve Teknoloji Sektöründe Sürekli Öğrenme ile Büyüme Nasıl Hızlandırılır?
azılım ve teknolojinin hızla değişen dünyasında yerinde saymak, hızlı bir gerilemenin en büyük sebebi olur. İnovasyonun temposu her gün artıyor ve bu tempoya uyum sağlamanın, hatta öncülük etmenin yolu sürekli ve akıllı öğrenmeden geçiyor. Peki ya bir sonraki büyüme fırsatınız, yeni bir ürüne yatırım yapmak yerine ekibinizin gerçek potansiyelini ortaya çıkarmaksa? Günümüz teknoloji şirketlerinde fark […]